2.9万多个单位开展廉政风险防控工作，共清理并重新确认职权61万多项，排查出廉政风险点135万多个，制定防控措施145万多条……这组数字显示了我省自去年3月全面开展廉政风险防控工作以来取得的成果。记者近日从省纪委获悉，我省经过清权确权、绘制权力运行流程图、排查廉政风险点和制定防控措施等，进一步明确工作权责，为实现干部清正、政府清廉、政治清明提供了坚强有力的政治保障。

　　全面吹响廉政风险防控工作号角。去年3月，省委、省政府出台了《关于加强廉政风险防控工作的意见》，并成立省廉政风险防控工作指导协调小组，推进廉政风险防控工作，全省各地各单位闻“令”而动，廉政风险防控工作在全省推开。省、市、县三级共编印各种学习资料15万余册，举办专题培训班4000多期，培训业务骨干12万余人，形成了机关单位党员干部人人皆知、个个积极参与的生动局面。

　　省廉政风险防控工作指导协调小组加强督促指导，在不定期深入各地督促指导的同时，又专门抽调力量组成4个督查组，集中对16个省辖市和24个省直单位进行督促整改。省廉政风险防控工作指导协调小组还组织开展了省直机关廉政风险防控知识测试，省直87个单位、包括711名厅级干部在内的10287名干部参加了测试，参试率达到96.7%。各地也通过定期督查、互帮互查等方式，确保工作落实。

　　明确责任人是加强廉政风险防控工作的一个保障。省领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。省委省政府领导率先垂范，全省各级领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”，廉政风险防控工作被列入重要议事日程。淮北、蚌埠、淮南、宿州等市分别召开市委常委会、市政府常务会，研究部署廉政风险防控推进工作。

　　各地各单位找准风险点，并制定“一对一”防范措施，建立健全长效防控机制。围绕重点领域、重点对象和权力运行的关键部位，合肥市制定了廉政风险防控工作考核办法、评审办法，并建立了“一月一督查、一月一汇报”的工作制度。省农科院针对科研项目、工程建设等关键岗位和重点环节，逐步健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评估和责任追究机制，形成一套行之有效的廉政风险防控制度体系。