“放宽学历资历条件”、“不受论文数量限制”、“重点强调发明专利”……记者4月8日从省人社厅获悉，我省今年起实施修订后的工程系列专业技术资格评定新标准，率先在工程专业技术领域探索完善人才评价机制，改变以往职称评定中过分看重学术论文、学历资历等问题。

　　据介绍，此次标准修订注重“重业绩、重能力、重贡献”导向，着重向基层一线工程技术人员倾斜。新标准规定，“获得大专学历，现在野外艰苦岗位及县城以外(不含县城)基层单位满15年可申报高级工程师”，“获得中专学历，现在野外艰苦岗位及县城以外(不含县城)基层单位满12年可申报工程师”，较之以往分别降低了5年和3年的要求。该类人员申报相应职称时，可不受论文数量限制，代之以相应篇数的技术报告。

　　新标准对各职称级别的业绩条件进行了补充和充实，分别对正高级工程师、高级工程师、工程师和助理工程师的评定设立不同能力业绩条件，符合相应业绩条件要求的人员可以直接申报职称。“在工程技术岗位上做出突出贡献的专业技术人才，可不受学历、资历、专业技术资格、任职年限等限制，免于职称外语和计算机应用能力考试，直接申报相应专业技术资格”，取消原来破格申报条件论文、著作要求。

　　新规加大了对弄虚作假行为处罚力度，对弄虚作假者不仅取消当年申报资格，5年内都不得申报。