近日，合肥市人社局对社会公布了《合肥市2014年度重点单位人才需求目录》。

 

   该《目录》围绕合肥市十大重点产业，通过对505家重点企业的人才需求情况进行调查、分析汇总、编制而成。调查结果显示，今年该市重点企业的人才需求总量为17101人，比去年减少0.6%。普通职位中，生产加工类、销售类、餐饮娱乐百货类、纺织类、行政后勤类位于排行榜前五位；高级技术类职位中，需求较多的专业集中在互联网及软件类、机械仪表类、生产加工类、财会金融类。《目录》的发布，将对该市人才的培养、引进与开发起到依据和导向作用。

   

   针对企业所需的各类人才，合肥市人社局成立企业人才服务小组提供上门服务，开通“招工大篷车”、“招聘直通车”带着企业到乡镇、社区及省内外高校举办招聘会，依托合肥人力资源协作圈、合芜蚌自主创新试验区等平台，开展跨地域人才交流活动，力促企业与各类求职者有效对接。